Ingénieur Excellence Opérationnelle Groupe
F/H
DESCRIPTIF DU POSTE
1. Déployer l’excellence opérationnelle
Participer au déploiement du Manufacturing Operating System (MOS).
Standardiser et adapter les outils Lean (5S, SMED, VSM, Daily Management, Kata…).
Réaliser des audits de maturité Lean et piloter des plans de progrès.
Construire les référentiels et best practices groupe.
2. Piloter la performance multi-sites
Suivre et analyser les KPIs industriels (OEE, scrap, productivité, coûts de non-qualité).
Participer à l’animation des routines de pilotage (COPIL Lean, revues mensuelles).
Identifier et lancer des chantiers à fort impact.
Favoriser le partage de bonnes pratiques entre sites.
3. Intervenir au cœur du terrain
Analyser et résoudre des problématiques process (production, packaging, etc.).
Animer des démarches structurées (Kaizen, A3, 8D, DMAIC).
Accompagner les équipes dans leur montée en compétence Lean.
4. Contribuer à la transformation digitale
Participer aux projets liés à la data et à la performance industrielle (MES, Power BI).
Profil Recherché
1. Formation & expérience
Diplôme d’ingénieur (Bac+5) – Génie industriel / Production / Lean.
Première expérience en excellence opérationnelle / amélioration continue.
Certification Lean Six Sigma Green Belt obligatoire (Black Belt appréciée).
Une expérience en industrie de process est un plus.
2. Compétences clés
Maîtrise des outils Lean et pilotage de la performance.
Appétence pour les outils digitaux (Power BI, MES, ERP).
Anglais courant indispensable (environnement international).
3. Compétences générales
Esprit d’analyse et de synthèse.
Curiosité, agilité d’apprentissage.
Leadership transversal et capacité à fédérer.
Goût du terrain et mobilité.
Excellentes capacités relationnelles en contexte multiculturel.
Compétences attendues
COMPÉTENCES ATTENDUES
Langues
- Anglais : niveau B2 minimum (confirmé)
Savoir-être
- Agilité
- Ambition
- Appétence outils digital
- Capacité à fédérer
- Capacité d’analyse
- Capacité de synthèse
- Curiosité
- Leadership
- Sens du relationnel
Savoir-faire
- Amélioration continue
- Amélioration opérationnelle
- Audit
- Certification Six Sigma
- Comité de pilotage
- Industrialisation
- Informatique décisionnelle
- Lean management
- Management de la performance
- Performance Industrielle
Informations complémentaires
Salaire :
40 – 50k€ brut annuel
Prise de Poste
Dès que possible
Expérience
Minimum 5 ans
Statut du poste
Cadre du secteur privé
Zone de déplacement
Union Européenne
Localisation du poste
Saint-Barthélemy-d’Anjou – 49